Новости
Сезонные работы. О чем следует помнить?
2019-06-17

Солнце, каникулы, отпуск, становится тепло и солнечно. Для одних этот период - время для отдыха, для других – возможность дополнительного заработка. Большинство работодателей в этот период нуждаются в допольнительных сотрудниках. Начинается время сезонных работ.

 

В Польше никого не удивляют иностранцы, которые приезжают сюда на работу. Процедура легализации работы становится все проще (что, к сожалению, не идет в паре со скоростью), особенно после вступления в силу Закона от 20.07.2017 о внесении изменений в Закон о содействии занятости и учреждениях рынка труда. Согласно этому закону, граждане Украины, Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и России имеют право работать в Польше 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев только на основании заявления о намерении поручения работы иностранцу. Это упрощение как для иностранцев, так и для работодателей.

 

Но не все знают, что закон не распространяется на сезонные работы. Следует отметить, что, согласно Закону о содействии занятости и учреждениях рынка труда, сезонная работа - это “работа, выполняемая в течение не более 9 месяцев в календарном году в секторах: сельское хозяйство, садоводство, туризм как часть видов деятельности, признанных сезонными, которые были указаны в постановлении Министра Семьи, Труда и Социальной Политики”.

 

Таким образом, следует помнить, что для сезонных работ необходимо получить разрешение типа S!

 

Одной из самых популярных сезонных работ в Польше является сбор клубники. Как выглядит вознаграждение? Хотя в 2019 году самая низкая ставка составляет 14,70 злотых брутто в час, стоит отметить, что она не распроcтраняется на сельскохозяйственный сектор. А это значит, что во время, например, сбора клубники, ставка за час зависит только от темпа вашей работы. Оплата за одну корзину клубники (в которой помещается около 2 кг и которую в среднем нужно собирать около 15 минут) обычно составляет от 2 до 3 злотых.

 

Поэтому особенно важно подсчитать все доходы, которые вы в состоянии получить во время сезонной работы, а также рабочее время. Кроме того, необходимо проверить фирму и работодателя, у которого вы планируете работать, почитать отзывы или пообщаться с людьми, которые уже там работали. Также необходимо внимательно прочитать договор (или обратиться за консультацией к проверенным компаниям), в который должны быть включены все детали трудоустройства: условия работы, способ и дата расчета, рабочее время и ставка (за корзину или за час в случае сбора например, клубники), предоставляет ли работодатель жилье и питание, кто несет дополнительные расходы, например, за одежду и т. д. Это очень важно, поскольку в случае сезонной работы многое зависит от добросовестности вашего работодателя.

 

Аналитик рынка: Анастасия Хлебникова

 


вернуться